Découvrez les accompagnements professionnels Osmos&Co

A travers nos coachings, nous accompagnons les transitions durables en cultivant des organisations humanistes et fructueuses. Pour les dirigeants, les organisations, les managers, les personnes en charges de la santé dans les entreprises

Réussir ses transitions et les installer dans la durée

Cet accompagnement s’adresse aux entreprises et aux organisations désireuses de faire souffler un vent de changement au sein de leur écosystème. À travers cet accompagnement, nous nous tenons à vos côtés pour :

Diagnostiquer votre fonctionnement, identifier les tensions et définir avec les leaders et les parties prenantes le plan de transition nécessaire pour retrouver l’équilibre
Renouveler, transmettre la gouvernance de votre organisation
Structurer une organisation en se basant sur les talents pour déployer une stratégie de développement externe auprès de vos clients et interne auprès de vos collaborateurs (les bonnes personnes aux bons endroits)
Mettre en place un management basé sur l’attention à soi et aux autres et plus globalement aux écosystèmes dans lesquels nous vivons
Actualiser sa vision, sa stratégie au regard des enjeux actuels et à venir pour une valeur ajoutée plus ajustée

En vous accompagnant, nous vous permettrons de retrouver du sens, de la structure, de la fluidité et de la performance

Faire grandir vos équipes vers plus d’autonomie avec la protection nécessaire

Assurer le bien-être et la santé de vos équipes nécessite de replacer l’humain au centre de vos écosystèmes. Avec cet accompagnement, nous vous aidons à :

Elaborer des modalités de fonctionnement centrée sur l’activité et la valeur ajoutée produite grâce à la créativité
Renforcer la cohésion d’équipe en développant des modes de communication sincères et ajustés
Créer un climat de confiance créateur de valeur grâce à l’intelligence collective
Anticiper les conflits grâce à une organisation claire au service d’un projet collectif
Créer une vision partagée, co construire une stratégie dans le cadre d’un projet
Construire une équipe performante en s’appuyant sur la reconnaissance des talents individuels

En vous accompagnant, nous vous permettons d’améliorer la coopération au sein de vos équipes et entre elles et de stimuler la cohésion.

Pour des dirigeants, des managers qui veulent déployer un leadership humaniste

Ce parcours de coaching s’adresse aux leaders désireux de se réinventer et d’adopter une nouvelle posture, plus saine et plus humaine :

Prendre de la hauteur, dépasser les difficultés liées à une situation et trouver les ressources pour agir d’une autre manière
Développer son leadership et trouver la posture juste pour soi, pour les autres
Préparer une transmission d’entreprise, de direction
Construire et installer une codirection
Réussir sa prise de poste
Manager et déléguer en installant un dialogue hiérarchique sain et participatif
Gérer son stress pour retrouver l’équilibre

En vous accompagnant, nous vous permettons de trouver l’équilibre nécessaire à votre déploiement au service de vous-même, de votre organisation, de votre équipe

Pour celles et ceux qui veulent se régénérer professionnellement et se révéler

Le parcours de coaching individuel s’adresse à toutes celles et ceux qui souhaitent emprunter une nouvelle voie, qu’il s’agisse de définir leur orientation professionnelle, d’évoluer dans leur carrière ou de se reconvertir :

Faire le point sur son parcours professionnel et affiner la connaissance de soi
Identifier ses facteurs de motivation, trouver sa voie professionnelle, sa mission
Elaborer un nouveau projet professionnel
Créer les conditions favorables à l’éclosion de votre projet professionnel
Pour les femmes, prendre votre vie en main grâce au programme Come Into Your Own.

heures d'accompagnement

dirigeants, animateurs, conseillers, étudiants formés

heures de formation dispensées depuis 2014

Prenez rendez-vous pour un échange de découverte

Offert et sans engagement.

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